Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh (Tái bản năm 2017)

Tôi là một người “thích đọc sách” nhưng “không phải sách nào cũng thích đọc” … nhìn tựa đề trên bìa sách “NHÀ LÃNH ĐẠO KHÔNG CHỨC DANH” của ROBIN SHARMA đã thôi thúc sự chú ý của tôi…và tôi bắt đầu lật từng trang sách…tôi đã thích thú từ những trang sách đầu tiên vì một điều đơn giản nhân vật chính là người bán sách ở cửa hàng sách…đồng nghiệp với tôi.
Thật vậy! từ sự tò mò vì tựa sách là lạ “NHÀ LÃNH ĐẠO KHÔNG CHỨC DANH” qua từng trang sách đã đưa cảm xúc của tôi đi từ trạng thái ngạc nhiên, ngỡ ngàng, khám phá đến vở òa hưng phấn vì những triết lý tưởng chừng như xa lạ…nhưng không! Nó lại rất gần…quá gần thậm chí nó ở ngay trong con người của tôi, đó là “giải phóng người lãnh đạo nội tâm”. “Tất cả chúng ta đều có một người lãnh đạo nội tâm bên trong mình. Mỗi người chúng ta đều phải chịu trách nhiệm cá nhân bằng cách trở thành một Tổng Giám đốc trong vai trò của mình và trở thành một người lãnh đạo ở vị trí hiện tại của mình”.
Đã từ lâu, trong tôi “người lãnh đạo nội tâm” đã bị ngủ quên và hôm nay nó đã được tiếng chuông “NHÀ LÃNH ĐẠO KHÔNG CHỨC DANH” của ROBIN SHARMA đánh thức và chỉ bảo cụ thể tôi phải làm gì, suy nghĩ ra sao và có lối sống như thế nào? Và đặc biệt những thất bại trong công việc của mình hàng ngày đừng bao giờ đỗ lỗi cho hoàn cảnh khách quan, lãnh đạo khó khăn, trang thiết bị không phù hợp… mà phải xem lại thái độ và cách làm việc chủ quan của mình. Từ đó tôi rút ra một triết lý “hoàn cảnh càng khó khăn thì cơ hội sẽ càng tuyệt diệu”.
Khái niệm “Tôi và chúng ta” được xác định rõ ràng trong tác phẩm “Mỗi sáng đi làm tôi gạt bỏ cái tôi của mình qua một bên khi bước vào nhà sách, trong đầu chỉ suy nghĩ làm thế nào để có thể làm việc một cách cực kỳ tốt, hỗ trợ hết mình cho đồng nghiệp và thể hiện một tinh thần lãnh đạo thật sự mà không cần một chức danh cao ngạo chểm chệ trên danh thiếp”
Tôi đã thẩm thấu và tâm đắc triết lý “ Bạn sống đến ngày cuối cùng như một lãnh đạo không chức danh thật sự biết rằng những điều tốt đẹp bạn đã làm vẫn sẽ tồn tại rất lâu sau khi bạn qua đời và rằng cuộc sống mà bạn đã sống sẽ trở thành một mô hình cho những điều có thể”
Tác phẩm cũng đề ra những giải pháp để trở thành “NHÀ LÃNH ĐẠO KHÔNG CHỨC DANH” giỏi nhất mà tôi thích thú là:
- Chỉ cần làm công việc của mình một cách tốt nhất có thể, mọi việc khác sẽ tự động được giải quyết. ( đừng nghĩ đến tiền thưởng, tiền lương, danh hiệu xuất sắc…hiệu quả công việc sẽ đem đến cho bạn những yếu tố đó)
- Hoàn cảnh càng khó khăn thì cơ hội thành công càng lớn hơn và có giá trị.
- Nắm vững tinh thần “lãnh đạo nội tâm là hãy luôn luôn làm nhiều hơn cái giá anh được trả, sự tưởng thưởng mà anh nhận được là kết quả trực tiếp của những đóng góp của anh”.
- Triết lý “Tự lãnh đạo” đòi hỏi mình giải phóng những cảm xúc tiêu cực. Hãy học cách tha thứ những người mình cần tha thứ và dẹp bỏ những gì xảy ra trong quá khứ có thể phá hủy tiềm năng sáng tạo của mình.
- Cuối cùng là yếu tố sức khỏe “sức khỏe là chiếc vương miện trên đầu những người khỏe mạnh mà chỉ những người yếu, bệnh mới thấy” sức khỏe tốt sẽ đem đến hiệu quả cao nhất trong công việc hằng ngày.
Để kết thúc bài viết này, tôi xin mượn câu nói của nhân vật JET trong tác phẩm “NHÀ LÃNH ĐẠO KHÔNG CHỨC DANH” của ROBIN SHARMA thay lời kết của tôi:
“Thành công không phải là những gì anh được nhận, thành công là những gì anh đã để lại”… “Khi anh không còn ở đây nữa, người ta sẽ bước vào nhà sách của anh, nhìn tấm bảng trên tường ghi tên anh ở khu vực mà anh từng làm việc và họ sẽ nói: À, nơi đây từng có một người bán sách Lãnh đạo-Không chức danh và đã cống hiến những gì tốt đẹp nhất mà anh ta có thể”

Xin cám ơn ROBIN SHARMA đã đánh thức tiềm năng và giải phóng tinh thần lãnh đạo trong tôi./.

___________________________

Sau 15 năm làm cố vấn lãnh đạo cho nhiều công ty trong danh sách Fortune 500, Robin Sharma đúc kết lại phương pháp lãnh đạo của mình dưới hình thức những cuộc đối thoại giữa nhân vật hư cấu có tên Blake Davis với Tommy Flinn - nhà cố vấn của anh - và 4 người thầy khác. (À, nó nhắc tôi nhớ đến Thế giới của Sophie, một quyển sách kể về lịch sử triết học). Nhờ hình thức hư cấu đó mà Nhà- lãnh-đạo-không-chức-danh trở nên thú vị và dễ đọc hơn bất kỳ quyển sách nào khác về kỹ năng lãnh đạo. Tất nhiên, điều đáng giá nhất chính là bản thân thuật toán IMAGE (Innovation-Mastery-Authenticity-Guts-Ethics) và các triết lý lãnh đạo của Sharma: "Hãy lãnh đạo chính mình trước, chỉ khi đó anh mới có thể bước đến vị trí lãnh đạo người khác". Đây là một đúc kết hợp lý khác: "Anh cần phải dọn dẹp những gì không còn hữu ích để dành không gian cho những thứ tốt hơn bắt đầu". Bạn có thể chộp lấy hàng chục ý tưởng hay ho như vậy trong cả cuốn sách, vì vậy, đừng bỏ qua cơ hội đọc nó!