HBR's 10 Must Reads for New Managers, Updated and Expanded
Phát triển kỹ năng và tư duy để quản lý người khác thành công trong lần đầu tiên.
Nếu bạn không đọc bất kỳ tài liệu nào khác dành cho nhà quản lý mới, hãy đọc cuốn sách này. Chúng tôi đã chọn lọc một tập hợp mới gồm các bài viết hiện tại và kinh điển từ Harvard Business Review, giúp bạn bắt kịp tiến độ nhanh chóng, đánh giá điểm mạnh và điểm yếu của đội ngũ, cũng như dẫn dắt họ đạt hiệu suất cao nhất.
Cuốn sách này sẽ truyền cảm hứng cho bạn để:
- Xây dựng lòng tin trước khi khẳng định quyền lực của bạn
- Đưa ra phản hồi mang tính xây dựng tạo ra kết quả tích cực
- Nhận được sự đồng tình cho các ý tưởng của bạn trên toàn tổ chức
- Điều hướng các cuộc trò chuyện khó khăn và tình huống rủi ro cao
- Nuôi dưỡng mạng lưới vững chắc cả bên trong lẫn bên ngoài tổ chức
- Lãnh đạo bằng sự đồng cảm và trí tuệ cảm xúc
Bộ sưu tập các bài viết này bao gồm "Becoming the Boss" của Linda A. Hill; "What Great Managers Do" của Marcus Buckingham; "How Leaders Create and Use Networks" của Herminia Ibarra và Mark Lee Hunter; "How to Preempt Team Conflict" của Ginka Toegel và Jean-Louis Barsoux; "What Is Psychological Safety?" của Amy Gallo; "Get the Boss to Buy In" của Susan J. Ashford và James Detert; "Four Ways to Improve Your Strategic Thinking Skills" của Nina A. Bowman; "How to Help (Without Micromanaging)" của Colin M. Fisher, Teresa M. Amabile và Julianna Pillemer; "Is Your Hybrid Team Losing Steam?" của Heidi K. Gardner; "Make the Most of Your One-on-One Meetings" của Steven G. Rogelberg; "How to Give (and Receive) Critical Feedback" của Patrick Thean; "Collaborative Overload" của Rob Cross, Reb Rebele và Adam Grant; "The Power of Mattering at Work" của Zach Mercurio; "Leading Is Emotionally Draining. Here's How to Recover" của Dina Denham Smith; và "What Makes a Leader?" của Daniel Goleman.
HBR's 10 Must Reads là các bộ sưu tập mang tính quyết định gồm các ý tưởng kinh điển, lời khuyên thực tế và tư duy thiết yếu từ các trang của Harvard Business Review.
Khám phá các chủ đề như đổi mới sáng tạo đột phá, trí tuệ cảm xúc và công nghệ mới trong thế giới không ngừng phát triển của chúng ta, những cuốn sách này trao quyền cho bất kỳ nhà lãnh đạo nào để đưa ra các quyết định táo bạo và truyền cảm hứng cho những người khác.
Phiên bản Cập nhật và Mở rộng này có các bài viết mới mang tính đột phá, các bài báo ngắn bổ sung và hướng dẫn thảo luận chi tiết nhằm cung cấp cho bạn cùng đội ngũ các công cụ cần thiết để thành công bền vững.
Thông tin chi tiết
|
Mã sản phẩm |
979889279306 |
|
Tên nhà cung cấp |
Ingram Academic Services |
|
Tác giả |
Harvard Business Review, Linda A. Hill, Marcus Buckingham, Daniel Goleman, Herminia Ibarra |
|
NXB |
Harvard Business Review Press |
|
Năm XB |
2026 |
|
Ngôn ngữ |
Tiếng Anh |
|
Trọng lượng (gr) |
272 |
|
Kích thước (cm) |
21 × 14 × 5.08 cm |
|
Số trang |
256 |
|
Hình thức |
Bìa Mềm |
