Đã bao giờ bạn đi làm mà không biết mình phải làm gì, không rõ phương hướng, mục tiêu; không hiểu sếp mong muốn, kỳ vọng gì ở mình chưa? Bạn cảm thấy thiếu gắn kết với người quản lý trực tiếp của mình, thấy mọi hoạt động trong công ty diễn ra hời hợt. Bạn chỉ được giao những công việc nhỏ, nhàm chán và thiếu đi cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân. Bạn nỗ lực mà không được ghi nhận, không được tưởng thưởng xứng đáng với công sức mình đã bỏ ra.

Do đâu mà bạn rơi vào những tình cảnh trên? Có lẽ là do bạn chưa biết cách "quản lý sếp". Nghe thật ngược đời, nhưng đáng để thử! Hãy mạnh mẽ lên và áp dụng những phương pháp trong cuốn sách này vào thực tế công việc của bạn, rồi bạn sẽ thấy "điều ngược đời" này đem đến cho bạn những điều tuyệt vời đến thế nào.