Sếp Ơi! Tại Sao Không Thăng Chức Cho Tôi?

Thăng tiến trong công việc là mục tiêu phấn đấu của mỗi người, ngoài kiến thức, kinh nghiệm thì cần phải có tầm nhìn, có cùng chí hướng với người lãnh đạo. Cuốn sách dày 240 trang sễ dẫn lối chỉ đường cho bạn, là kim chỉ nan cho các nhà lãnh đạo trong tương lai. Ngôn từ dễ hiệu, dẫn chứng cụ thể giúp tác giả truyền tải thông tin rõ ràng nhất đến người đọc, giúp người đọc tìm được hướng đi đúng đắn và lựa chọn sáng suốt để dần đi tới thành công trên con đường sự nghiệp.

Đây là sách dành cho các nhà quản lí, là quyển cẩm nang về nghệ thuật quản lí nhân viên, chỉ bạn cách giải quyết rắc rối và triển khai công việc như thế nào.mình thấy quyển này rất có ích cho các nhà quản lí này, còn đối với những đang là nhân viên thì đọc em này cũng không phải là dư thừa. Bởi khi bạn hiểu suy nghĩ, tác phong và cách làm việc của sếp thì việc " tương tác" giũa bạn và quản lí sẽ đem lại hiệu quả cao hơn và biết đâu tương lai bạn cũng là 1 nhà quản lí thì sao.

Cuốn sách sẽ giúp bạn thâm nhập vào góc nhìn và cách nghĩ khác thường của các giám đốc cấp cao về mọi sự tồn tại trong một tổ chức. Nếu cảm nhận được điều đó, chính là bạn đã bắt đầu có chung tầm nhìn với "sếp", để từ đó thăng hoa trong sự nghiệp.

Thường thì ai trong chúng ta đều muốn được thăng chức vì những quyền lợi và thu nhập mà chức vụ đó mang lại nhưng để được thăng chức thì không phải là một điều dễ."Sếp ơi tại sao không thăng chức cho tôi?" sẽ giải đáp thắc mắc cũng như khó khăn mà để đạt được thì đều phải đến từ 2 phía.