Sếp Ơi! Tại Sao Không Thăng Chức Cho Tôi?

879406930096
Phương Nam Online
Từ nhà sách đầu tiên năm 1982, Nhà Sách Phương Nam đã trở thành hệ thống nhà sách uy t...

Sếp Ơi! Tại Sao Không Thăng Chức Cho Tôi?

Làm thế nào để “bồi dưỡng” được cho các cấp quản lý? Đây là câu hỏi khiến quá nửa số giám đốc ngoài kia đang đau đầu. Và làm thế nào để được thăng chức? lại là câu hỏi khiến các cấp quản lý đau... tim.

Lý do hẳn là có rất nhiều, chỉ là bạn không biết đấy thôi. Và giám đốc chính là người thấy rõ điều đó.

Vậy nên, Sếp Ơi! Tại Sao Không Thăng Chức Cho Tôi? sẽ chỉ ra mọi nguyên nhân để bạn có thể “khắc phục”, từ đó thăng hoa trong sự nghiệp của mình.

Cuốn sách “ma thuật” này sẽ “bồi dưỡng” cho bạn nghệ thuật quản lý nhân viên tuyệt đỉnh. Nó xoáy sâu phương pháp giải quyết rắc rối khi triển khai nhiệm vụ và “đào tạo” bạn từng đường đi nước bước trong việc dùng người, giúp đạt được kết quả tốt nhất, nếu không muốn nói là “không từ bất kỳ thủ đoạn nào” để thành công, cả về mặt cá nhân cũng như doanh nghiệp.

Loại sản phẩm
Bìa mềm
Kích thước
13 x 20.5 cm
Số trang
239
Tác giả
  • Noburo Koyama
Dịch giả
Uyên Nguyên
Nhà Xuất Bản
  • NXB Dân Trí
Đơn Vị Liên Kết Xuất Bản
ZenBooks
Find similar
4.89
Average star rating
28 đánh giá
5 Star
25
4 Star
3
3 Star
0
2 Star
0
1 Star
0

Có lẽ đây là vấn đề thực tế mà rất nhiều nhân viên đang đối mặc và mong mỏi. Như tôi, là nhân viên cũng mong muốn được lên chức, đươc thăng tiến, mặc dù cố gắng rất nhiều nhưng đâu đó cơ hội vẫn chưa đến. Cuốn sách này sẽ giúp bạn hiểu được nổi niềm của sếp trong quá trình quản lý và nó cũng hữu ích cho bạn trong quá trình làm việc, giúp bạn có thêm động lực, kỹ năng trong công việc và nắm lấy những cơ hội tốt đến với mình.

Tựa đề sách đã nói lên nỗi lòng của các nhân viên hiện nay. Mọi thắc mắc của bạn sẽ được giải đáp sau khi đọc xong cuốn sách này. Cuốn sách sẽ cho bạn thấy được những phương pháp đi kèm khó khăn mà người sếp của bạn đang từng ngày trải qua để có thể "đào tạo" được nhân viên của mình, cũng giúp bạn hiểu được bạn nên làm gì để có thể có được cơ hội tăng tiến trong sự nghiệp.

Tựa đề sách đã nói lên nỗi lòng của các nhân viên hiện nay. Mọi thắc mắc của bạn sẽ được giải đáp sau khi đọc xong cuốn sách này. Cuốn sách sẽ cho bạn thấy được những phương pháp đi kèm khó khăn mà người sếp của bạn đang từng ngày trải qua để có thể "đào tạo" được nhân viên của mình, cũng giúp bạn hiểu được bạn nên làm gì để có thể có được cơ hội tăng tiến trong sự nghiệp.

Cuốn sách này sẽ cho bạn nghệ thuật quản lý nhân viên tuyệt đỉnh. Nó xoáy sâu phương pháp giải quyết rắc rối khi triển khai nhiệm vụ và “đào tạo” bạn từng đường đi nước bước trong việc dùng người, giúp đạt được kết quả tốt nhất, nếu không muốn nói là “không từ bất kỳ thủ đoạn nào” để thành công, cả về mặt cá nhân cũng như doanh nghiệp.

Cuốn sách là kim chỉ nam cho tôi cũng như là các bạn nhân viên đang có ước muốn thăng tiến trong công việc. Cuốn sách mang lại cho ta hiểu về vai trò của quản lý và cách mà họ thăng tiến ra sao, cách họ quản lý nhân viên như thế nào? nắm bắt tâm lý cấp dưới ra sao?Nhờ vậy mình có thể phát huy tốt những quan điểm đánh giá của quản lý đề ra.

Lời tựa đầu trang sách là tiếng lòng của tất cả nhân viên chúng ta, mỗi quý mỗi kỳ ta đều nghi hoặc chờ lời giải đáp. Giờ đây, tôi nghĩ mình không cần băn khoăn nữa vì câu trả lời đã nằm trọn trong cuốn sách này rồi. Cuốn sách là quyển cẩm nan chỉ đường dẫn lối cho cách nhà lãnh đạo, các nhà quản lí biết cách nắm bắt tâm lí nhân viên. Còn nếu bạn là nhân viên thì cuốn sách chính là ánh đèn giúp bạn nhìn nhận rõ hơn về quan điểm đánh giá công việc của sế mình, biết cách phát huy điểm tốt,khắc phục điểm xấu để ghi điểm trong lòng sếp. Chúc bạn thành công.

MoreLess

Lời tựa đầu trang sách là tiếng lòng của tất cả nhân viên chúng ta, mỗi quý mỗi kỳ ta đều nghi hoặc chờ lời giải đáp. Giờ đây, tôi nghĩ mình không cần băn khoăn nữa vì câu trả lời đã nằm trọn trong cuốn sách này rồi. Cuốn sách là quyển cẩm nan chỉ đường dẫn lối cho cách nhà lãnh đạo, các nhà quản lí biết cách nắm bắt tâm lí nhân viên. Còn nếu bạn là nhân viên thì cuốn sách chính là ánh đèn giúp bạn nhìn nhận rõ hơn về quan điểm đánh giá công việc của sế mình, biết cách phát huy điểm tốt,khắc phục điểm xấu để ghi điểm trong lòng sếp. Chúc bạn thành công.

MoreLess

Cuốn sách truyền tải cho người đọc hiểu được thế giới quan của các giám đốc cấp cao, qua đó ta có thể đạt được mục tiêu trước mắt là được thăng chức và có được tầm nhìn xa trông rộng, trải nghiệm sâu sắc, bản lĩnh vững vàng. Nếu muốn làm thầy trước hết phải làm trò giỏi. Nếu muốn làm sếp trước hết phải làm nhân viên giỏi. Muốn làm nhân viên giỏi hãy nên đọc cuốn sách này.

Có Thể Bạn Cũng Thích
Khám Phá Thêm
Giảm 10%
Còn hàng
399,000 đ 359,100 đ
Giảm 10%
Giảm 10%
Còn hàng
129,000 đ 116,100 đ
Giảm 10%
Còn hàng
159,000 đ 143,100 đ
Giảm 10%
Còn hàng
189,000 đ 170,100 đ
Giảm 10%
Còn hàng
159,000 đ 143,100 đ
Giảm 10%
Còn hàng
219,000 đ 197,100 đ
Giảm 10%
Còn hàng
125,000 đ 112,500 đ
Giảm 10%