Trở Thành Nhân Viên Không Thể Thay Thế

Sách là cuốn cẩm nang công việc cần thiết cho dân công sở. Không chỉ là những chia sẻ kinh nghiệm thực tế của một chuyên gia hàng đầu về đào tạo, mà còn cho bạn một góc nhìn khác về các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất công việc để trở thành một người được tín nhiệm nơi làm việc. Đó là vai trò của yếu tố EQ - Chỉ số cảm xúc trong công việc. Nghe khá lạ nhưng đôi khi bạn đã áp dụng hiệu quả, nhưng lại không nhận ra. Hãy đọc và tự mình trải nghiệm.

“Trở thành nhân viên không thể thay thế” tuy không phải là một quyển sách xuất sắc nhưng cũng đã đưa ra rất nhiều quan điểm và biện pháp hay cho những người đang trong quá trình tìm việc làm hoặc đã đi làm việc và đang gặp trở ngại trong con đường tiến thân. Điểm ấn tượng của quyển sách này chính là có các câu hỏi trắc nghiệm về EQ và đáp án cụ thể, chúng ta có thể làm thử và đối chiếu để hiểu hơn về thuật ngữ này cũng như rèn luyện nó để có thêm nền tảng thành công trong môi trường công sở.

Muốn thành công trong công việc, việc có IQ cao là chưa đủ. Chỉ số EQ cũng khá quan trọng. Việc có EQ cao giúp ta xử lý công việc thuận lợi hơn, điều khiển được cảm xúc của mình khiến công việc trở nên dễ dàng hơn. Chỉ số này mô tả khả năng, năng lực, kỹ năng hay khả năng tự nhận thức để xác định, đánh giá và điều tiết cảm xúc của chính mỗi người, của người khác

Muốn thành công trong công việc, việc có IQ cao là chưa đủ. Chỉ số EQ cũng khá quan trọng. Việc có EQ cao giúp ta xử lý công việc thuận lợi hơn, điều khiển được cảm xúc của mình khiến công việc trở nên dễ dàng hơn. Chỉ số này mô tả khả năng, năng lực, kỹ năng hay khả năng tự nhận thức để xác định, đánh giá và điều tiết cảm xúc của chính mỗi người, của người khác